KODAMER Yönetmeliği Resmi Gazete.pdf
7 Haziran 2021 PAZAR
| Resmî Gazete | Sayı : 31524 | YÖNETMELİK | Kırıkkale Üniversitesinden: KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ ORTADOĞU ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kırıkkale Üniversitesi Ortadoğu Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Kırıkkale Üniversitesi Ortadoğu Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Merkez (KODAMER): Kırıkkale Üniversitesi Ortadoğu Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini, b) Müdür: Merkezin Müdürünü, c) Rektör: Kırıkkale Üniversitesi Rektörünü, ç) Senato: Kırıkkale Üniversitesi Senatosunu, d) Üniversite: Kırıkkale Üniversitesini, e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları Merkezin amaçları MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Türkiye ile Ortadoğu ülkelerinin ve halklarının ortak yararlarının tespit edilmesi ve geliştirilmesine yardımcı olmak, bilimsel ve kültürel alanda işbirliği imkânlarını araştırmak. b) Türkiye ile Ortadoğu ülkelerindeki üniversiteler ve ilgili kuruluşlar ile işbirliğini artıracak sosyal, ekonomik, siyasal, kültürel ve stratejik araştırmalar yapmak. c) Yapılan araştırmalar sonucunda ortaya çıkacak sonuçları öğrenciler, öğretim elemanları, iç ve dış politika uygulayıcıları, araştırmacılar, sanatçı ve diğer ilgililerle paylaşmak. ç) Türkiye’nin bölgedeki ve dünyadaki konumuna yardımcı olacak şekilde yurt içinde ve yurt dışında özel ve kamu kuruluşlarıyla bölgesel işbirliğini geliştirmek amacıyla uygulamalı faaliyetlerde bulunmak. d) Merkezin çalışmaları kapsamında Türkiye ve Ortadoğu’daki akademisyen, öğrenci, bürokrat, sanatçı, aydın ve diğer ilgililerin işbirliğini sağlamak ve ortaya çıkan bilgi, analiz ve deneyimleri paylaşmak. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Ortadoğu bölgesi hakkında yurt içinde ve yurt dışında sosyal, ekonomik, siyasal, kültürel ve stratejik araştırmalar yapmak. b) Türkiye ve bölge ülkeleri arasında işbirliği stratejileri ve araştırmaları konusunda uzman, bilim adamı, bürokrat, lider, uygulamacı ve araştırmacıların katılımını sağlayarak bilimsel, sosyo-kültürel diyalog yöntemlerini oluşturmak. c) Türk toplumunun ve kültürünün uluslararası alanda tanınması ve konumunun güçlendirilmesi amacıyla araştırma ve uygulama projeleri hazırlamak ve bu yöndeki çalışmaları desteklemek. ç) Merkezin amaçları doğrultusunda kitap, dergi, broşür, bülten ve dijital yayınlar ile çalışan araştırmacı ve Türk bilim adamlarının bilgi, bulgu, analiz ve tecrübelerini kalıcı hale getirmek. d) Ortadoğu’ya yönelik yurt içinde ve yurt dışında yapılan bilimsel çalışmaları toplamak ve değerlendirmek; aynı amaçla yurt içinde ve yurt dışında yayımlanan kitap, gazete, dergi, broşür, afiş, ses ve görüntü kayıtlarından oluşan bir kütüphane ve dokümantasyon merkezi oluşturmak. e) Çalışma yürütecek akademisyen, öğrenci ve uygulamayla ilgili kişilere kaynaklar sunarak başka kişi ve kuruluşlar tarafından yapılacak çalışmaları desteklemek. f) Ulusal ve uluslararası toplantılar, atölye çalışması, kurs, seminer, konferans, panel, kongre, sempozyum ve benzeri çalışmalar düzenleyerek Merkezin faaliyet alanını ilgilendiren her konu hakkında bilgi ve fikir alışverişini etkin bir şekilde gerçekleştirmek. g) Türkiye ile Ortadoğu toplumları arasında yapılan eğitim, sosyo-ekonomik ve kültürel işbirliği çalışmalarını desteklemek, bu doğrultuda ortak araştırma ve uygulama yapmak ve yapılan çalışmaları desteklemek. ğ) Merkezin amaçlarına uygun şekilde bilgi ve deneyime sahip uzmanların ve araştırmacıların, araştırma ve uygulama yapmasını sağlamak. h) Yabancı akademisyen, uzman, araştırmacı, aydın, sanatçı ve lider kişileri Türkiye’ye davet ederek Ortadoğu araştırmaları kapsamında tanıtım ve işbirliği çalışmalarına imkân sağlamak. ı) Merkezin, amaçları kapsamında yurt içi ve yurt dışında yapılan bilimsel toplantılara ve uygulama toplantılarına katılımını sağlamak. i) Türkiye’nin Ortadoğu ve dış dünya ile ilişkilerini ilgilendiren konularda Ortadoğu, Avrupa Birliği ve diğer bölgelerin kurum ve kuruluşlarıyla araştırma ve uygulama alanlarında işbirliği yapmak. j) Üniversite ile Ortadoğu üniversiteleri arasındaki ilişkilerin ve işbirliğinin geliştirilmesine öncülük edecek çalışmalar yapmak. k) Üniversite öğrencilerinin eğitimlerinde ve mesleki hayatlarında gerekli bilgi ve deneyim kazanmaları için öğretim elemanı veya öğrencilerce yürütülecek faaliyetlere destek sağlamak. l) Araştırma, yayın veya uygulamaları ile Merkezin amaçlarına önemli katkıda bulunmuş kişilere veya kuruluşlara Üniversite Türkiye-Ortadoğu işbirliği ödülleri verilmesini Senatonun onayına sunmak. m) Merkezin amaçları doğrultusunda Ortadoğu ülkelerindeki gençlerin Türkiye’de eğitim görmelerini teşvik amacıyla çalışmalar yapmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. Müdür MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. (2) Rektör, Müdürün önerisi ile uluslararası ilişkiler, toplum, kültür, siyaset, eğitim, tarih ve ekonomi konularıyla ilgili disiplinlerde en az doktora unvanına sahip Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi üç yıllığına müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Müdür, gerekli gördüğü hâllerde yardımcılarının değiştirilmesini teklif edebilir. Müdürün görevi sona erdiği zaman, yardımcılarının görevi de sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yerine yardımcılarından biri vekâlet eder. Müdürün görevleri MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek. b) Merkezin bütün faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak ve idarî işlerini yürütmek. c) Yönetim Kurulu gündemini belirleyerek toplantıya çağırmak ve başkanlığını yapmak. ç) Yönetim Kurulu tarafından karar verilen konularda gerekli protokol ve anlaşma metinlerini hazırlayarak onay için Rektöre sunmak. d) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, koordine etmek, denetlemek, Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan çalışma raporlarını ilgililere sunmak ve sonuçlandırmak. e) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulamak. f) Merkezin faaliyet ve dönem raporlarını Rektöre sunmak. Yönetim Kurulu MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları, Merkezin çalışma alanı ile ilgili en az doktora unvanına sahip Üniversite öğretim elemanları arasından, Müdürün göstereceği iki kat aday arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen iki üye dahil olmak üzere en fazla beş üyeden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Müdürün yokluğunda bu görevi, Müdüre vekâlet eden müdür yardımcısı üstlenir. (2) Yönetim Kurulu her eğitim-öğretim yarıyılında en az iki kez salt çoğunlukla toplanır. Kararlar oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulunda oylamalar açık yapılır. Oyların eşit çıkması durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. (3) Yönetim Kurulu toplantılarına iki kez üst üste mazeretsiz olarak katılmayan üyenin Yönetim Kurulundaki üyeliği sona erer. Yönetim Kurulu üyeliğinde eksilme olması halinde aynı yöntemle görevlendirme yapılır. Yönetim Kurulunun görevleri MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak, Merkezin idarî ve teknik personel ihtiyacını belirlemek. b) Merkez bünyesinde kurulacak çalışma gruplarını oluşturmak ve bu gruplarda görevlendirilecek adayları belirlemek. c) Merkez elemanlarının araştırma, uygulama, inceleme, derleme ve yayım konularındaki proje ve taleplerini değerlendirip önerilerde bulunmak. ç) Yurt içi ve yurt dışı bilim, araştırma, inceleme ve uygulama kurumları, özel ve kamu kuruluşları, vakıf ve derneklerle işbirliği yaparak amaç ve görevlerine uygun projeleri ve karşılıklı yardımlaşmayı sağlamak. d) Merkezin yıllık faaliyet raporu ile yeni yılın bütçe önerisini hazırlamak. e) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak. f) Çalışma grupları ve benzeri alt birimler oluşturmak, adlandırmak, çalışma esaslarını belirlemek ve bunların çalışmalarının sona erdirilmesine ilişkin kararları almak. g) Gerekli görülen durumlarda, araştırma ve bölgesel işbirliği ile ilgili projeleri uygulamak üzere geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek. ğ) İlgili mevzuat hükümleri ile verilen diğer görevleri yapmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Çalışma grupları MADDE 12 – (1) Merkezin çalışmalarını gerçekleştirmek için Yönetim Kurulu kararıyla çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma gruplarının oluşturulması, çalışma usul ve esasları, çalışma grupları arasında koordinasyon ve işbirliğinin sağlanmasına yönelik düzenlemeler Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Demirbaşlar MADDE 13 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir. Harcama yetkilisi MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür. Hüküm bulunmayan haller MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Yürürlük MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kırıkkale Üniversitesi Rektörü yürütür. |
|
Senato Tarihi : 05/08/2015
Karar No :
10/11
KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ ORTADOĞU
ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Kırıkkale Üniversitesi Ortadoğu Araştırmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına ve bu
organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1) Bu
Yönetmelik; Kırıkkale Üniversitesi Ortadoğu Araştırmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına ve bu organların
görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7’nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (KODAMER): Kırıkkale Üniversitesi Ortadoğu
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Ortadoğu: Kuzey Afrika’dan Basra Körfezine kadar
bütün Arap ülkeleri ile İran ve İsrail’i içeren coğrafyayı,
ç) Rektör: Kırıkkale Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Kırıkkale Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet
Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Türkiye ile Ortadoğu ülkelerinin ve halklarının
ortak yararlarının tespit edilmesi ve geliştirilmesine yardımcı olmak, bilimsel
ve kültürel alanda işbirliği imkânlarını araştırmak,
b) Türkiye ile Ortadoğu ülkelerindeki üniversiteler ve
ilgili kuruluşlar ile işbirliğini artıracak sosyal, ekonomik, siyasal, kültürel
ve stratejik araştırmalar yapmak,
c) Yapılan araştırmalar sonucunda ortaya çıkacak
sonuçları öğrenciler, öğretim elemanları, iç ve dış politika uygulayıcıları,
araştırmacılar, sanatçı ve diğer ilgililerle paylaşmak,
ç) Türkiye’nin bölgedeki ve dünyadaki konumuna
yardımcı olacak şekilde yurt içinde ve yurt dışında özel ve kamu kuruluşlarıyla
bölgesel işbirliğini geliştirmek amacıyla uygulamalı faaliyetlerde bulunmak,
d) Merkezin çalışmaları kapsamında Türkiye ve
Ortadoğu’daki akademisyen, öğrenci, bürokrat, sanatçı, aydın ve diğer
ilgililerin işbirliğini sağlamak ve ortaya çıkan bilgi, analiz ve deneyimleri
paylaşmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Ortadoğu bölgesi hakkında yurtiçinde ve yurtdışında
sosyal, ekonomik, siyasal, kültürel ve stratejik araştırmalar yapmak,
b) Türkiye ve bölge ülkeleri arasında işbirliği
stratejileri ve araştırmaları konusunda uzman, bilim adamı, bürokrat, lider,
uygulamacı ve araştırmacıların katılımını sağlayarak bilimsel, sosyo-kültürel
diyalog yöntemlerini oluşturmak,
c) Türk toplumunun ve kültürünün uluslararası alanda
tanınması ve konumunun güçlendirilmesi amacıyla araştırma ve uygulama projeleri
hazırlamak ve bu yöndeki çalışmaları desteklemek,
ç) Merkezin amaçları doğrultusunda kitap, dergi,
broşür, bülten ve dijital yayınlar ile çalışan araştırmacı ve Türk bilim
adamlarının bilgi, bulgu, analiz ve tecrübelerini kalıcı hale getirmek,
d) Ortadoğu’ya yönelik yurtiçinde ve yurtdışında
yapılan bilimsel çalışmaları toplamak ve değerlendirmek; aynı amaçla yurtiçinde
ve yurtdışında yayımlanan kitap, gazete, dergi, broşür, afiş, ses ve görüntü
kayıtlarından oluşan bir merkez kütüphanesi ve dokümantasyon merkezini
oluşturmak,
e) Çalışma yürütecek akademisyen, öğrenci ve uygulamayla
ilgili kişilere kaynaklar sunarak, başka kişi ve kuruluşlar tarafından
yapılacak çalışmaları desteklemek,
f) Ulusal ve
uluslararası toplantılar, atölye çalışması, kurs, seminer, konferans, panel,
kongre ve sempozyum ve benzeri çalışmalar düzenleyerek Merkezin faaliyet
alanını ilgilendiren her konu hakkında bilgi ve fikir alışverişini etkin bir
şekilde gerçekleştirmek; rapor, kurs ve seminer gibi bilgilendirme
faaliyetlerinde bulunmak,
g) Türkiye ile Ortadoğu toplumları arasında yapılan
eğitim, sosyo-ekonomik ve kültürel işbirliği çalışmalarını desteklemek, bu
doğrultuda ortak araştırma ve uygulama yapmak ve yapılan çalışmaları
desteklemek,
ğ) Merkezin amaçlarına uygun şekilde bilgi ve deneyime
sahip uzmanların ve araştırmacıların, araştırma ve uygulama yapmasını sağlamak,
h) Yabancı akademisyen, uzman, araştırmacı, aydın,
sanatçı ve lider kişileri Türkiye’ye davet ederek Ortadoğu araştırmaları
kapsamında tanıtım ve işbirliği çalışmalarına imkân sağlamak,
ı) Merkezin, amaçları kapsamında yurtiçi ve
yurtdışında yapılan bilimsel toplantılara ve uygulama toplantılarına katılımı
sağlamak,
i) Türkiye’nin Ortadoğu ve dış dünya ile ilişkilerini
ilgilendiren konularda Ortadoğu, Avrupa Birliği ve diğer bölgelerin kurum ve
kuruluşlarıyla araştırma ve uygulama alanlarında işbirliği yapmak,
j) Üniversite ile Ortadoğu üniversiteleri arasındaki
ilişkilerin ve işbirliğinin geliştirilmesine öncülük edecek çalışmalar yapmak,
k) Üniversite öğrencilerinin eğitimlerinde ve mesleki
hayatlarında gerekli bilgi ve deneyim kazanmaları için öğretim elemanı veya
öğrencilerce yürütülecek faaliyetlere destek sağlamak,
l) Araştırma, yayın veya uygulamaları ile Merkezin
amaçlarına önemli katkıda bulunmuş kişilere veya kuruluşlara Üniversite
Türkiye-Ortadoğu işbirliği ödülleri verilmesini Üniversite Senatosunun onayına
sunmak,
m) Merkezin amaçları doğrultusunda Ortadoğu
ülkelerindeki gençlerin Türkiye’de eğitim görmelerini teşvik amacıyla
çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Organları ve Görevleri,
Çalışma Grupları
Merkezin organları
MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:
a) Yönetim Kurulu
b) Müdür.
Yönetim
kurulu
MADDE 8 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür
yardımcılarıyla birlikte toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri
Merkezin çalışma alanı ile ilgili öğretim üyelerinden en az doktora unvanına
sahip Üniversite öğretim elemanları arasından, Müdürün göstereceği iki kat aday
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Müdürün
yokluğunda bu görevi, Müdüre vekâlet eden müdür yardımcısı üstlenir.
(2) Yönetim Kurulu her eğitim-öğretim yarıyılında en
az iki kez salt çoğunlukla toplanır. Kararlar oy çokluğu ile alınır. Yönetim
Kurulunda oylamalar açık yapılır. Oyların eşit çıkması durumunda Müdürün oyu
yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(3)Yönetim Kurulu toplantılarına iki kez üst üste
mazeretsiz olarak katılmayan üyenin Yönetim Kurulundaki üyeliği sona erer.
Yönetim Kurulu üyeliğinde eksilme olması halinde aynı yöntemle görevlendirme
yapılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak, Merkezin idarî ve teknik
kadro ihtiyacını belirlemek,
b) Merkez bünyesinde kurulacak çalışma gruplarını
oluşturmak ve bu gruplarda görevlendirilecek adayları belirlemek,
c) Merkez elemanlarının araştırma, uygulama, inceleme,
derleme ve yayım konularındaki proje ve taleplerini değerlendirip önerilerde
bulunmak,
ç) Yurt içi ve yurt dışı bilim, araştırma, inceleme ve
uygulama kurumları, özel ve kamu kuruluşları, vakıf ve derneklerle işbirliği
yaparak amaç ve görevlerine uygun projeleri ve karşılıklı yardımlaşmayı
sağlamak,
d) Merkezin yıllık faaliyet raporu ile yeni yılın
bütçe önerisi hazırlamak,
e) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara
bağlamak,
f) Çalışma grupları ve benzeri alt birimler
oluşturmak, adlandırmak, çalışma esaslarını belirlemek ve bunların
çalışmalarının sona erdirilmesine ilişkin kararları almak,
g) Gerekli görülen durumlarda, araştırma ve bölgesel
işbirliği ile ilgili projeleri uygulamak üzere geçici çalışma grupları kurmak
ve bunların görevlerini düzenlemek,
ğ) İlgili mevzuat hükümleri ile verilen diğer
görevleri yapmak.
Müdür
MADDE 10 – (1) Müdür; Üniversite öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi
biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Rektör, Müdürün önerisi ile uluslararası
ilişkiler, toplum, kültür, siyaset, eğitim, tarih ve ekonomi konularıyla ilgili
disiplinlerde en az doktora unvanına sahip Üniversite öğretim elemanları
arasından en fazla iki kişiyi üç yıllığına müdür yardımcısı olarak
görevlendirir. Müdür, gerekli gördüğü hâllerde yardımcılarının değiştirilmesini
teklif edebilir. Müdürün görevi sona erdiği zaman, yardımcılarının görevi de sona
erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yerine yardımcılarından biri
vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 11 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek,
b) Merkezin bütün faaliyetlerinin düzenli bir şekilde
yürütülmesini sağlamak ve idarî işlerini yürütmek,
c) Değişik bilim alanlarından Yönetim Kurulunda görev
yapabilecek üyelerin görevlendirilmelerini Rektörün onayına sunmak,
ç) Yönetim Kurulu gündemini belirleyerek toplantıya
çağırmak ve başkanlığını yapmak,
d) Yönetim Kurulu tarafından karar verilen konularda
gerekli protokol ve anlaşma metinlerini hazırlayarak onay için Rektöre sunmak,
e) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma gruplarının
faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, koordine etmek, denetlemek, Yönetim Kurulu
tarafından karara bağlanan çalışma raporlarını ilgililere sunmak ve
sonuçlandırmak,
f) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik hükümleri
çerçevesinde uygulamak,
g) Merkezin faaliyet ve dönem raporlarını Rektöre
sunmak.
Çalışma
grupları
MADDE 12 – (1) Merkezin çalışmalarını
gerçekleştirmek için Yönetim Kurulu kararıyla Çalışma grupları oluşturulabilir.
Çalışma gruplarının oluşturulması, çalışma usul ve esasları, Çalışma grupları
arasında koordinasyon ve işbirliğinin sağlanması Yönetim Kurulu tarafından
belirlenir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Demirbaşlar
MADDE 13 – (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin
kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Merkez Müdürüdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri, Yönetim Kurulu ve Senato
kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kırıkkale Üniversitesi Rektörü yürütür.